BIP

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:47

Za projekt odpowiada Dyrektor OPS (nadzoruje przebieg realizacji wszystkich działań zaplanowanych w Projekcie, uczestniczy w promocji), na jego zlecenie koordynuje projekt Koordynator Projektu który prowadzi sprawy zw. z: monitoringiem i ewaluacją poszczególnych zadań oraz oceną postępu całego projektu, rekrutacją uczestników, dokumentacją osobową Beneficjentów Ostatecznych, organizowaniem i kontrolą pracy Zespołu Projektowego, reagowaniem na nieprawidłowości zw. z realizacją zadań, dokumentowaniem przebiegu poszczególnych działań (zdjęcia, filmy, itp.),kontaktami z IP II, bieżącym nadzorem nad prawidłowością realizacji kontraktów socjalnych, współpracą z pracownikami socjalnymi realizującymi kontrakty, kontrolą prawidłowości wydatkowania środków, pomocą w realizacji kontraktów socjalnych.

Koordynuje pracę Zespołu Projektowego:

- Asystenta Koordynatora- zadania z zakresu przygotowania i przeprowadzania postępowań zw. z Ustawą o zamówieniach publicznych (zakup sprzętu i usług), prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z usługami zlecanymi w projekcie oraz realizacją umów, koordynacją szkoleń i kursów (z pełną dokumentacją zrealizowanych szkoleń).
Specjalisty d/s Finansów – prowadzenie finansów Projektu, czynności księgowe i rachunkowe zw. z realizacją budżetu projektu, sporządzanie wniosków o płatność w części finansowej, archiwizacja dokumentów księgowych, współpraca z Głównym Księgowym OPS. W realizację projektu zaangażowani są: doradca zawodowy – realizuje indywidualne konsultacje z osobami objętymi kontraktami, wypracuje indywidualne plany działania z każdym nowym uczestnikiem kontraktu.
Psycholog - odpowiada za przeprowadzenie konsultacji z uczestnikami kontraktów wymagającymi wsparcia psychologicznego, badanie ankietowe uczestników ex-ante i ex-post.
Animator lokalny - odpowiada za działania o charakterze animacyjnym w projekcie (organizacja i prowadzenie spotkań integracyjnych, nawiązywanie kontaktów ze środowiskiem pracodawców oraz środowiskiem zamieszkania BO, wsparcie i pomoc w powstawaniu grup samopomocowych BO w zakresie powrotu na rynek pracy przy współpracy z prac. socjalnymi, psychologiem i doradcą zawodowym, dążenie do wytworzenia więzi BO z celami założonymi w projekcie, zwiększenia poczucia ogólnie rozumianej integracji społecznej BO).

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:46

Do pobrania:

Prezentacja - podsumowanie

Wprowadzono: 21 marzec 2014, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 08:00

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu
ogłasza nabór do projektu pn.
Program aktywizacji społeczno-zawodowej bezrobotnych "Nowe Szanse", współfinansowanego przez Unię Europejską
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Poddziałanie7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
przez ośrodki pomocy społecznej.
Projekt zakłada przeciwdziałanie marginalizacji i wykluczeniu społecznemu
poprzez zwiększenie aktywności zawodowej 40 osób bezrobotnych, będących w wieku aktywności zawodowej i korzystających ze świadczeń pomocy społecznej.

WSZYSTKIE OSOBY ZAINTERESOWANE UCZESTNICTWEM
PROSZONE SĄ O ZGŁOSZENIE SIĘ
DO BIURA PROJEKTU (POK. NR 8, SIEDZIBA MOPS K-KOŹLE)
W CELU UZYSKANIA PEŁNEJ INFORMACJI

Wprowadzono: 28 marzec 2013, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:58

Wprowadzono: 08 maj 2012, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:56

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:53

OGŁOSZENIE

01.03.2011, Kędzierzyn - Koźle

UWAGA !!!

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KĘDZIERZYNIE - KOŹLU

OGŁASZA NABÓR DO PROJEKTU:

PROGRAM AKTYWIZACJI SPOŁECZNO - ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH "NOWE SZANSE"

REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI,
PODDZIAŁANIE 7.1.1. ROZWÓJ I UPOWSZECHNIANIE AKTYWNEJ INTEGRACJI PRZEZ OŚRODKI POMOCY SPOŁECZNEJ

OSOBY ZAINTERESOWANE UCZESTNICTWEM PROSZONE SĄ O ZGŁOSZENIE SIĘ DO BIURA PROJEKTU W CELU UZYSKANIA PEŁNEJ INFORMACJI

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. M. Reja 2A
Kędzierzyn – Koźle, 47-220
Tel. (fax) (077)4835949

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:40

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:40

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:31

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kędzierzynie – Koźlu rozpoczął w dniu 01.01.2009 r. realizację projektu Program aktywizacji społeczno – zawodowej bezrobotnych „Nowe Szanse” – na rok 2009.

W ramach projektu objęto wsparciem 40 osób bezrobotnych, mieszkańców Gminy Kędzierzyn – Koźle, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej. Od marca 2009 r. realizowane są następujące formy wsparcia:

konsultacje psychologiczne dla każdego uczestnika projektu,
doradztwo zawodowe – ocena predyspozycji zawodowych i opracowanie ścieżki szkoleń w ramach projektu,
uczestnictwo w Programie „Prace społecznie użyteczne”,
uczestnictwo w cyklu spotkań warsztatowych w ramach działania Klubu Integracji Społecznej,
wzmożona praca socjalna ze środowiskami objętymi kontraktami socjalnymi w ramach projektu,
wsparcie finansowe dla uczestników projektu.

W ramach projektu Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zatrudnia trzech nowych pracowników socjalnych, których zadaniem jest współpraca z Beneficjentami Ostatecznymi Projektu w zakresie przebiegu realizacji kontraktów socjalnych.

Wprowadzono: 10 marzec 2011, 00:00
Poprawiono: 09 kwiecień 2018, 07:39

Kadra projektu:

Za projekt odpowiada Dyrektor OPS (nadzoruje przebieg realizacji wszystkich działań zaplanowanych w Projekcie, uczestniczy w promocji).

Koordynator Projektu na zlecenie Dyrektora koordynuje projekt. Prowadzi sprawy zw. z: monitoringiem i ewaluacją poszczególnych zadań oraz oceną postępu całego projektu, rekrutacją uczestników, dokumentacją osobową Beneficjentów Ostatecznych, organizowaniem i kontrolą pracy Zespołu Projektowego, reagowaniem na nieprawidłowości zw. z realizacją zadań, dokumentowaniem przebiegu poszczególnych działań (zdjęcia, filmy, itp),kontaktami z IP II, bieżącym nadzorem nad prawidłowością realizacji kontraktów socjalnych, współpracą z pracownikami socjalnymi realizującymi kontrakty, kontrolą prawidłowości wydatkowania środków, pomocą w realizacji kontraktów socjalnych.

Koordynator nadzoruje pracą Zespołu Projektowego:

Asystent Koordynatora - zadania z zakresu przygotowania i przeprowadzania postępowań zw. z Ustawą o zamówieniach publicznych (zakup sprzętu i usług), prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z usługami zlecanymi w projekcie oraz realizacją umów, koordynacją szkoleń i kursów (z pełną dokumentacją zrealizowanych szkoleń).
Specjalista d/s Finansów – prowadzenie finansów Projektu, czynności księgowe i rachunkowe zw. z realizacją budżetu projektu, sporządzanie wniosków o płatność w części finansowej, archiwizacja dokumentów księgowych, współpraca z Głównym Księgowym OPS.

W realizację projektu zaangażowani są:

pracownik ds. kadrowych – sporządzanie umów o pracę i dokumentacji pracowniczej, prowadzenie kadr, przygotowanie zaświadczeń, dyplomów dla potrzeb projektu
pracownik ds. płac – odpowiada za naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w ramach Projektu, premii i dodatków,
doradca zawodowy - realizuje indywidualne konsultacje z osobami objętymi kontraktami, przygotuje zajęcia dla potrzeb KIS-u, wypracuje indywidualne plany działania z każdym uczestnikiem kontraktu.
psycholog - konsultacje z uczestnikami kontraktów, zajęcia na potrzeby KIS-u, badanie ankietowe uczestników.
informatyk/grafik - obsługa strony internetowej dla celów Projektu oraz opracowanie materiałów promocyjnych.